Tentang SmartLib Bantuan Pengguna

Skripsi S1

Record Data Skripsi S1

MhswID :

160301101

Judul :

DETERMINAN KINERJA MANAJERIAL PADA OPD KABUPATEN KAMPAR

Penulis :

KEMALA DEVI

Abstrak :

ABSTRAK DETERMINAN KINERJA MANAJERIAL PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KABUPATEN KAMPAR Penelitian ini dilakukan di Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Kampar dengan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besar pengaruh akuntabilitas publik, kejelasan sasaran anggaran, desentralisasi, dan system pengendalian internal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh organisasi perangkat daerah kabupaten Kampar yang berjumlah 81 orang dengan pengambilan sampel menggunakan Nonprobability Sampling (Purposive Sampling) sehingga mengambil 81 sampel dengan kriteria yaitu orang yang menduduki jabatan dalam bidang yang berkaitan dengan pengelolaan anggaran di organisasi perangkat daerah kabupaten Kampar. Teknik pengumpulan data menggunakan pendekatan metode kuantitatif untuk menjawab pertanyaan penelitian dan untuk analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan diolah dengan program Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 23. Kesimpulan penelitian ini bahwa akuntabilitas public, kejelasan sasaran anggaran, desentralisasi, sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Kata kunci : Kinerja Manajerial, Akuntabilitas Publik, Kejelasan Sasaran Anggaran, Desentralisasi, dan Sistem Pengendalian Internal

Abstrak Inggris :

ABSTRACT DETERMINANTS OF MANAGEMENT PERFORMANCE IN LOCAL DEVICE ORGANIZATIONS KAMPAR DISTRICT This research was conducted at the Kampar Regency Regional Apparatus Organization with the aim of this study being to determine the influence of public accountability, clarity of budget targets, decentralization, and internal control systems. The population in this study were all local government organizations in Kampar district, amounting to 81 people, taking samples using Nonprobability Sampling (Purposive Sampling) so that they took 81 samples with the criteria that people occupying positions in fields related to budget management in the Kampar district regional apparatus organizations. Data collection techniques used a quantitative method approach to answer research questions and for data analysis using multiple linear regression analysis and processed with the Statistical Package for Social Science (SPSS) version 23 program. The conclusion of this study is that public accountability, clarity of budget targets, decentralization, internal control systems affect managerial performance. Keywords : Managerial Performance, Public Accountability, Clarity of Budget Goals, Decentralization, and Internal Control System

Tahun :

2021

Cover :

Bab 1 :

Bab 2 :

Bab 3 :

Bab 4 :