Skripsi S1

MhswID :
170304038
Judul :
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN MARPOYAN DAMAI
Penulis :
SILVIANA PUTRI
Abstrak :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai, iklim organisasi terhadap kinerja pegawai, serta kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Marpoyan Damai. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Teknik penentuan sampel jenuh yaitu bila semua anggota populasi digunakan Sampel. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 68 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer data sekunder. Teknik pengumpulan data ini dilakukan dengan menggunakan teknik kuesioner (angket) dengan skala likert. Pengolahan data penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS versi 19. Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji secara parsial kepemimpinan transformasional berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Marpoyan Damai, sedangkan iklim organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Marpoyan Damai. Kemudian secara simultan kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Marpoyan Damai. Kata kunci : Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi, Kinerja Pegawai
Abstrak Inggris :
This research aims to find out how much influence transformational leadership has on employee performance, organizational climate on employee performance, and transformational leadership and organizational climate on employee performance in Marpoyan Damai District. This type of research is quantitative. The sampling used is a saturated sample. Saturated sample determination technique is when all members of the population are used samples. The sample used in the study was 68 people. The type and source of data is the primary data of secondary data. This data collection technique is carried out using questionnaire techniques (questionnaires) with a likert scale. This research data processing uses SPSS application version 19. The results showed that partial tests of transformational leadership had a significant effect on the performance of employees of Marpoyan Damai District, while the organizational climate did not have a significant effect on the performance of employees of Marpoyan Damai District. Then simultaneously transformational leadership and organizational climate have a significant effect on the performance of employees of Marpoyan Damai District. Keywords : Transformational Leadership, Organizational Climate, Employee Performance
Tahun :
2022
Na :
A



UPT. Perpustakaan & UPT. TIPD UMRI

  • Kampus Utama : Jl. Tambusai / Jl. Nangka, Kecamatan Tampan
  • Kota Pekanbaru, Provinsi Riau

    E-Mail : pustaka@umri.ac.id - Website : http://lib.umri.ac.id - Smart Library : http://smartlib.umri.ac.id - Jurnal : http://jurnal.umri.ac.id

    Smartlib v1.3 © 2019 UPT TIPD UMRI. All Rights Reserved.